A Norsul participou de dois grandes eventos em 2024, destacando-se tanto no Rio Innovation Week (RIW) quanto no Conarh 2024, eventos que abordam inovação, tecnologia e gestão de recursos humanos.
Confira!
Pessoas e cultura na Rio Innovation Week 2024
No Rio Innovation Week 2024, realizado entre 13 e 16 de agosto no Pier Mauá, Rio de Janeiro, a empresa esteve presente em debates importantes sobre autoconhecimento e inovação, com a participação de Aline Carvalho, diretora de Gente e Gestão da Norsul. Considerado o maior evento de inovação e tecnologia da América Latina, o RIW reuniu 185 mil participantes e movimentou R$ 3,8 bilhões em negócios.
Aline Carvalho participou de dois painéis. No dia 15, esteve no debate intitulado “Autoconhecimento como estratégia de Transformação Individual, Coletiva e Social”, ao lado da atriz Mariana Xavier, da coach Val de Campos e da psicóloga Emanoella Castro. Aline compartilhou sua trajetória pessoal e profissional, destacando a importância do autoconhecimento para líderes que buscam promover mudanças culturais nas organizações.
“Eu entendi que a mudança precisava ser de baixo para cima, entendendo as demandas, questões pessoais, profissionais e sugestões dos colaboradores”, explicou. Ela ressaltou que a transformação começa com um olhar interno, fundamental para liderar de maneira eficaz em um mundo em constante mudança. “O ponto de partida central de uma mudança efetiva é olhar para si mesmo. Muitas vezes falamos sobre mudanças olhando para o mundo, para a sociedade ou para a organização como um todo, mas esquecemos que a verdadeira mudança começa com o autoconhecimento”, destacou.
Já no dia 16, Aline participou do painel “Por que a inovação começa pela tecnologia e não pelas pessoas?”, ao lado de especialistas como Lilian Kac e Jane Helena Flores. O debate abordou como a tecnologia muitas vezes avança mais rápido do que o desenvolvimento humano, questionando se é possível integrar as pessoas de maneira harmoniosa nesse processo.
Aline enfatizou que o desenvolvimento humano é mais lento, mas essencial para garantir que a inovação aconteça de forma equilibrada. “Quando falamos de mudança e pensamos em pessoas, muitas não estão dispostas a olhar para dentro. O desenvolvimento humano demora, mas isso não quer dizer que não devemos considerar integrar as pessoas”, disse Aline. “Será que conseguiríamos uma integração harmônica se não incluirmos as pessoas?”, provocou.
Conarh 2024: cultura como estratégia
Além do Rio Innovation Week, a Norsul também marcou presença no Conarh 2024, realizado entre 27 e 29 de agosto em São Paulo. O evento, que celebrou sua 50ª edição, é uma das maiores conferências de recursos humanos no Brasil, reunindo especialistas para discutir os principais desafios do setor.
Durante o Conarh, Aline Carvalho participou de uma roda de conversa sobre “Cultura como Estratégia”, ao lado de Erika Borges, da Amazon, e Cristina González-Montagut, da Overlap. Aline destacou que a cultura organizacional é o alicerce para sustentar mudanças estratégicas. “A melhor estratégia não se realiza sem o entendimento das luzes e sombras da cultura da empresa”, afirmou. Ela também falou sobre a importância de envolver todos os colaboradores no processo de transformação cultural, não apenas os líderes. “A cultura é feita pelas pessoas e é a cola que os liga dentro da empresa. Não é apenas sobre os líderes; é importante envolver todos”, concluiu.
Com essas participações, a Norsul reforça seu compromisso com seus valores, a inovação e a gestão de pessoas, mostrando que tanto a tecnologia quanto a cultura corporativa são essenciais para o sucesso em um cenário de constantes mudanças.
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