Sempre comprometida com a manutenção de um ambiente de trabalho confiável, onde agir com ética e transparência é uma condição imprescindível e inegociável, a Norsul apresenta a nova versão do seu Código de Ética. Este documento é uma declaração formal da empresa com definições de regras de comportamento, importante para guiar as ações de seus colaboradores e determinar a postura da empresa diante dos diferentes públicos com os quais interage.
“A atualização foi um importante projeto da área de Controles Internos e Compliance da empresa, pois o Código de Ética é um dos principais pilares do Programa de Integridade que está sendo implantado na Norsul”, destaca Andrea Abelha, Gerente de Controles Internos e Compliance da Norsul.
As diretrizes do documento foram construídas valorizando pessoas, respeito e honestidade, recursos, responsabilidade socioambiental, saúde e segurança. Cada item descrito visa a orientação da conduta dos colaboradores da empresa nas atividades desempenhadas no dia a dia e também no relacionamento com os colegas de trabalho, bem como prestadores de serviços, fornecedores, agentes públicos e acionistas.
O objetivo é tornar efetivo os princípios éticos que estão presentes na Missão, Visão e Valores da Norsul, evitando possíveis conflitos e violações à Lei Anticorrupção (12.846/13). Além das atualizações no Código de Ética existente, novas informações foram incluídas nessa nova versão do documento, tais como: Mensagem da diretoria, princípios básicos, concorrentes, registros contábeis e financeiros, doações e patrocínios, brindes, entretenimento e hospitalidades, comitê de ética, canal de denúncia, presunção de integridade e proibição de retaliação.
